Об эксперименте по внедрению электронного кадрового документооборота.

Принято решение провести эксперимент до 31 марта 2021 года по использованию в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой. Работодатели и работники принимают участие в эксперименте на добровольной основе. Сотрудник вправе обратиться к работодателю с заявлением о размещении электронного документа в личном кабинете работника в системе "Работа в России". Работодателем финансируются расходы по созданию, использованию и хранению электронных документов, связанных с работой. В письменной форме сотрудник может отказаться от участия в эксперименте. ----- Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. N 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"