Обновлены акты Правительства РФ в связи с введением электронных трудовых книжек.

Работодатели работникам до конца октября должны сообщить о возможности выбрать между электронной и бумажной книжкой. Если работником не будет подано заявление о выборе, то будет считаться выбранным бумажный вариант. Если выбрана бумажная книжка, то она будет вестись параллельно с электронной. Изменить решение и перейти на электронную версию можно после 2021 года. При выборе электронной книжки бумажную версию выдают на руки. В электронном варианте фиксироваться сведения будут только с 2020 года. Кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут оформляться только электронные книжки. Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте ПФР, на портале госуслуг, через приложения данных ресурсов для смартфонов. Поправки вступают в силу со дня опубликования. ----- Постановление Правительства РФ от 10 июля 2020 г. N 1017 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"