Порядок проведения специальной оценки условий труда. Что нового?

Министерство труда отрегулировало некоторые акты по вопросам специальной оценки условий труда. Теперь организациям, проводящим оценку условий труда, нудно получить Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) идентификационный номер предстоящей оценки и сообщить его работодателю до начала работ. Во ФГИС также передаются полное наименование работодателя, его ИНН и КПП. Вступили в силу законодательные нормы о праве работника предоставлять замечания и возражения относительно результатов СОУТ на его рабочем месте. Разработан порядок формирования и использования сведений ФГИС. Изменен порядок госэкспертизы условий труда. ----- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2020 г. N 213н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"