Работодателям КБР необходимо каждый месяц представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), сведения о среднесписочной численности работников, информацию о выполнении установленной квоты. ----- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 ноября 2020 г. N 42-РЗ "О внесении изменения в статью 5-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
