Цель проведения аттестации - определение соответствия государственного служащего замещаемой должности в министерстве, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей. Срок проведения аттестации – один раз в три года. Внеплановая аттестация проводится по соглашению сторон служебного контракта либо после принятия решения о сокращении должностей гражданской службы в госоргане; об изменении условий оплаты труда. По результатам аттестации принимается одно из установленных решений. ----- Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2021 г. N 5/К "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
