Система оплаты труда работников включает: рекомендуемые минимальные размеры окладов, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного характера, а также стимулирующего характера и материальную помощь. Рекомендуемые минимальные должностные оклады работников, должности которых не включены в ПКГ, зависят от сложности труда и не должны быть меньше 10 800 руб. Зарплата работников не ограничена предельными размерами. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. ----- Приказ Министерства цифровых технологий и связи Калининградской области от 20 мая 2021 г. N 213 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству цифровых технологий и связи Калининградской области, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий и связи"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!