Система и условия оплаты труда работников ТФОМС Удмуртской Республики учитывает трудовое законодательство, соглашения и локальные нормативные акты фонда.
ФОТ работников ТФОМС формируется на календарный год в зависимости от объема бюджетных ассигнований на обеспечение исполнения его функций с учетом лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников ТФОМС.
Зарплата работников ТФОМС, кроме директора, заместителей директора, главного бухгалтера, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады специалистов устанавливает директор ТФОМС.
Размер должностного оклада директору ТФОМС устанавливает Председатель Правительства Удмуртской Республики.
Выплаты компенсационного характера - выплаты за работу в условиях, которые отклоняются от нормальных, сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, которые отклоняются от нормальных, выплаты по районному коэффициенту.
Стимулирующие выплаты состоят из ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за высокую квалификацию, за особые условия работы; других выплат.
Должностные оклады, оклады работников ТФОМС Удмуртии индексируются согласно действующему законодательству и округляются до 10 рублей в сторону увеличения.
-----
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 октября 2021 г. N 562 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
