На территории Ульяновской области работники филиалов и представительств работодателя в других субъектах РФ не учитываются при расчете квоты для приёма на работу инвалидов.
Для филиалов и представительств работодателя на территории региона квота составляет 3% от среднесписочной численности штата.
Также внесены и другие изменения.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г.
-----
Закон Ульяновской области от 18 октября 2021 г. N 106-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
