В Астраханской области утверждена программа по организации профразвития государственных гражданских служащих и подготовке резерва управленческих кадров

Ведомственная целевая программа включена в состав государственной программы по повышению кадрового потенциала исполнительных органов госвласти Астраханской области и ОМСУ МО области и рассчитана на 2022-2024 годы.
Программа предусматривает сохранение на уровне 12% доли гражданских служащих, получивших профессиональное допобразование, обеспечение включения специалистов в резерв управленческих кадров на уровне 10 человек в год, увеличение к 2024 году количества проведённых проектно-аналитических сессий до 10 единиц.
Финансовое обеспечение программы осуществляется за счёт средств бюджета области. На реализацию мероприятий в рамках программы в 2022 году выделено 1,22 млн. руб.
-----
Распоряжение администрации Губернатора Астраханской области от 28 декабря 2021 г. N 62-РА "О ведомственной целевой программе "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" на 2022-2024 годы"