На территории Удмуртской Республики с 01.01.2022 г. размер минимальной месячной заработной платы работника, работающего на территории региона, должна быть не ниже 13 890 руб. (с учетом районного коэффициента - 15 973,50 руб.) при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.
В минимальную месячную зарплату не включают повышенную оплату за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, выполнение обязанностей работника, временно отсутствующего.
Установленная минимальная заработная плата на территории региона не является ограничением для реализации повышенных гарантий по оплате труда работнику.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года, действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике, но не более трех лет.
-----
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 31 января 2022 г. N АБ-01-85/2
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
