Работодатели в соответствии с установленной квотой для трудоустройства инвалидов создают или выделяют рабочие места для данной категории граждан и ежемесячно в срок до 10 числа каждого месяца предоставляют в ЦЗН сведения о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов. На Единой цифровой платформе "Работа в России" информация размещается работодателями, которые обеспечивают ее полноту, актуальность и достоверность. ЦЗН при поступлении такой информации подбирают для работодателя необходимых работников из числа инвалидов, учитывая требования к исполнению трудовой функции; согласуют с работодателем кандидатуры инвалида; обеспечивают проведение собеседований с работодателем; организовывают сопровождение при содействии занятости инвалида. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда, содействия занятости и расширения возможностей трудоустройства инвалидов органы службы занятости организовывают обучение безработных инвалидов.
Постановление вступает в силу с 18.02.2022 г.
-----
Постановление Правительства Амурской области от 14 февраля 2022 г. N 148 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
