Для того, чтобы правильно ответить на этот вопрос будем рассматривать пятидневную и шестидневную рабочую неделю отдельно.
При пятидневной рабочей неделе.
В этом году 5-го марта в субботу мы работаем за понедельник 07 марта 2022г. Так сказано в постановлении Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. N 1564 "О переносе выходных дней в 2022 году.
Если бы 07 марта 2022 г. был рабочим днем, его нужно было сократить на 1 час, как день, предшествующий праздничному.
Но поскольку Правительство перенесло этот рабочий день на субботу 5 марта, последний как бы заменяет его и должен быть сокращен. Такой вывод можно сделать из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (п.1).
Получается, что пятидневной рабочей неделе 5 марта 2022г. должно быть сокращенным рабочим днем.
При шестидневной рабочей неделе.
Для тех, кто работает шесть дней в неделю, суббота 5 марта 2022г. является обычным рабочим днем.
07 марта 2022г. является рабочим предпраздничным днем, который должен быть сокращен на час в силу прямого указания положений Трудового кодекса РФ.
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
