Утратило силу положение об освобождении от соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов организаций, являющихся общественными объединениями инвалидов и образованных ими организаций. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем, если трудовые отношения с инвалидами оформлены в установленном порядке в рамках исполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с утвержденной квотой. Трудоустройство работодателем инвалида на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, установленных Правительством РФ.
Закон вступает в силу с 01.03.2022 г., за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.
-----
Закон Амурской области от 25 февраля 2022 г. N 70-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 21 февраля 2022 года)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
