Численность работников для исчисления квоты для трудоустройства инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности сотрудников без учета сотрудников филиалов и представительств, которые расположены в иных субъектах РФ. При оформлении трудовых отношений с инвалидами данная квота считается выполненной.
Установлены новые нормы, касающиеся размещения сведений о вакансиях на цифровой платформе "Работа в России".
Уполномоченные органы государственной власти республики в сфере занятости населения наделены правом на осуществление регионального госконтроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных норм, вступающих в силу с 01.03.2022 г.
-----
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 11 марта 2022 г. N 3-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
