"Работа в России": Правительством пересмотрен порядок ее функционирования

Через ЕСИА предоставляется доступ к платформе, в том числе личные кабинеты соискателя и работодателя.
В платформу включены федеральный и региональный сегменты, которые состоят из подсистем.
Определены порядок регистрации работодателей и кадровых агентств на платформе, правила размещения вакансий и резюме. Работа с платформой осуществляется на бесплатной основе через Интернет.
Платформа может взаимодействовать с другими информационными системами.
Утрачивают силу акты, которые касаются функционирования общероссийской базы вакансий "Работа в России".
Постановление вступает в силу со дня опубликования, за исключением отдельных норм:
- доступ к электронным документам, созданным и подписанным в подсистеме "Электронный кадровый документооборот", будет открыт через Госуслуги с 01.09.2022 г.;
- электронные документы, связанные с работой, будут создаваться по единым требованиям к составу и форматам с 01.03.2023 г.;
- порядок оформления электронных договоров гражданско-правового характера, авторских договоров вступит в силу с 01.01.2023 г.
-----
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 13 МАЯ 2022 Г. N 867 "О ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ "РАБОТА В РОССИИ"