Федеральной службой по труду и занятости внесены изменения в требования к размещаемой на платформе "Работа в России" информации и порядок оценки соответствия сведений вышеуказанным требованиям в связи с реформированием платформы.
Приведены сведения, в отношении которых осуществляется оценка. Последняя проводится с использованием Личного кабинета органа службы занятости населения региона.
Утратили силу требования к информации, размещаемой в Общероссийской базе вакансий "Работа в России", и порядок оценки ее соответствия указанным требованиям.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2022 г. Регистрационный № 69536.
-----
ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2022 Г. N 173 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К ИНФОРМАЦИИ РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ "РАБОТА В РОССИИ", А ТАКЖЕ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ИНФОРМАЦИИ, РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ "РАБОТА В РОССИИ", НА ПРЕДМЕТ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ К ИНФОРМАЦИИ, РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ "РАБОТА В РОССИИ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
