Для работодателей, филиалов и представительств работодателя, у которых численность работников более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Квота составляет 3% от среднесписочной численности работников. При количестве работников от 35 до 100 квота составит 3% от среднесписочной численности работников.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливает орган исполнительной власти Калмыкии, уполномоченный в сфере содействия занятости населения, в пределах квоты.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
-----
Закон Республики Калмыкия от 21 июля 2022 г. N 239-VI-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
