Согласно новому Положению, кадровый резерв формируется для обеспечения доступа граждан РФ к госслужбе; замещения должностей госслужбы; содействия формированию профессионального кадрового состава.
Кадровый резерв формируется из гражданских служащих, граждан соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми качествами для их назначения на должности гражданской службы.
Срок нахождения в кадровом резерве РСО-Алания составляет 3 года с даты включения государственного служащего в резерв.
Граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ, соответствующие установленным требованиям, имеют право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Документ вступает в силу со дня его официального опубликования.
-----
Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12 августа 2022 г. N 255 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
