Расчет, перерасчет числа рабочих мест в пределах утвержденной квоты производится работодателем в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Работодатель обязан выполнить утвержденную квоту, представлять в ЦЗН информацию о заключении соглашений с иными организациями или ИП о трудоустройстве инвалидов. Для выполнения определенной квоты работодатели имеют право обратиться в госучреждения ЦЗН. При обращении в учреждения ЦЗН оказывают содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места.
Документ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
-----
Закон Самарской области от 30 сентября 2022 г. N 86-ГД "О внесении изменений в Закон Самарской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
