Правительство утвердило перенос выходных дней в 2023 году. Согласно утвержденному документу в будущем году россиян ждут 118 выходных и праздничных дней.
Гарантированные нерабочие праздничные дни закреплены в статье 112 Трудового кодекса РФ:
● 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
● 7 января – Рождество Христово;
● 23 февраля – День защитника Отечества;
● 8 марта – Международный женский день;
● 1 мая – Праздник Весны и Труда;
● 9 мая – День Победы;
● 12 июня – День России;
● 4 ноября – День народного единства.
Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной должен быть перенесен. В результате таких переносов некоторые праздники «затянутся»:
Новогодние каникулы с 31 декабря 2022 года по 08 января 2023 года
День защитника отечества с 23 по 26 февраля 2023 года
Майские праздники с 29 апреля по 1 мая 2023 года и с 6 по 9 мая 2023 года
День России с 10 по 12 июня 2023 года
Дня народного единства с 4 по 6 ноября 2023 года
Международный женский день в 2023 году ограничится одним днём - 8 марта.
Важно! Напоминаем, Трудовой кодекс запрещает работать в выходные и праздничные дни. В случае необходимости привлечения сотрудника в эти дни к работе, с него необходимо взять письменное согласие, а также оплатить работу в двойном размере.
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
