На 2023 год продлевается программа субсидирования найма, в рамках которой работодателям будет предоставлена господдержка за трудоустройство определенных категорий граждан. Речь идет об уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата; переведенных на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находящихся под риском увольнения, в т. ч. отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведенных на неполный рабочий день; молодых людях до 30 лет включительно, включая без опыта работы и выпускников.
Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости через личный кабинет на портале "Работа России" (направив заявление в СФР) или через систему "Соцстрах".
Господдержка составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодателю перечисляется через 1 месяц после трудоустройства соискателя, второй - через 3 месяца, третий - через 6 месяцев.
Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.
-----
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 24 НОЯБРЯ 2022 Г. N 2134 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 МАРТА 2021 Г. N 362"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
