Для родителей (опекунов, попечителей), ухаживающих за детьми-инвалидами, в течение календарного года предоставляется до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
График предоставления вышеуказанных дней при использовании более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд должен согласовываться работником с работодателем.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 г.
-----
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2022 Г. N 491-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 262 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
