На дополнительные социально-трудовые гарантии смогут рассчитывать также работники, пребывающие в запасе и изъявившие желание поступить на военную службу.
Руководители государственных органов Нижегородской области получили рекомендации по установлению на период приостановления действия трудовых договоров ежемесячной выплаты, размер которой составляет среднемесячную заработную плату для работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти региона, призванных на военную службу по мобилизации либо заключивших контракт.
Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
-----
Указ Губернатора Нижегородской области от 18 января 2023 г. N 7 "О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 11 ноября 2022 г. N 238"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
