Выпускники со средним медицинским образованием, принятые в сельские медицинские учреждения в качестве фельдшеров, имеют возможность получить единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. Данное увеличение размера выплаты с 500 тысяч рублей до 1 миллиона рублей распространяется на медицинских работников, принятых на работу в качестве фельдшеров в фельдшерско-акушерский пункт, а также возглавляющих ФАП в отдаленных и труднодоступных районах Челябинской области, где указанные должности оставались вакантными более трех лет.
Оплата производится на основании договора, заключенного с уполномоченным органом. По условиям договора медработник обязан отработать в течение пяти лет, начиная с даты подписания договора. Важно отметить, что продолжительность отпуска по уходу за ребенком не входит в этот пятилетний период. При досрочном расторжении трудового договора медицинский работник обязан вернуть часть оплаты, соответствующую неотработанному периоду.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2024 г. включительно.
-----
Закон Челябинской области от 4 июля 2023 г. N 856-ЗО "О внесении изменения в статью 3 Закона Челябинской области "О единовременной выплате медицинским работникам"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
