Согласно принятым поправкам фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, теперь будет включать в себя должностные оклады (12 должностных окладов); ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (3,6 должностных окладов); ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы (19,2 должностных окладов); ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (9 должностных окладов); премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (0,1 должностных окладов); ежемесячные денежные поощрения (15,6 должностных окладов); единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (5 должностных окладов). Указанные средства учтены в расчете на год.
Документ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01. 2023 г.
-----
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 14 июля 2023 г. N 30-РЗ "О внесении изменений в статьи 11 и 14 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О статусе лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
