Для работников учреждений определен перечень выплат стимулирующего характера. Речь идет о выплатах за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при реализации поставленных задач; выплатах за интенсивность и высокие результаты работы; выплатах за качество выполняемых работ; персональных выплатах; выплатах по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера, исключение - персональные выплаты, устанавливаются на основании решения руководителя учреждения при этом учитываются критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Для работников учреждений при установлении выплат стимулирующего характера (исключение - персональные выплаты) применяют балльную систему оценки труда работников.
Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
-----
Приказ Агентства труда и занятости населения Красноярского края от 22 августа 2023 г. N 93-236 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!