В Тамбовской области скорректировано региональное законодательство о дополнительных мерах стимулирования педагогических работников

Действующее законодательство Тамбовской области не содержит положений об оказании финансовой поддержки молодым специалистам в сфере образования, участвующим в СВО. В частности, не предусмотрена денежная выплата в размере 120 000 рублей в случае досрочного расторжения трудового договора с образовательной организацией в связи с заключением гражданином контракта на военную службу или вступлением в добровольческое формирование с целью участия в СВО. Кроме того, не было предусмотрено последующее трудоустройство в течение 30 календарных дней после завершения вышеуказанного контракта. Принятые поправки распространили действие положений гарантирующих указанную поддержку на случаи заключения контракта на военную службу или вступления в добровольческие формирования с целью участия в СВО.
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 г.
-----
Закон Тамбовской области от 27 сентября 2023 г. N 393-З "О внесении изменений в статью 4 Закона Тамбовской области "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (принят Тамбовской областной Думой 21 сентября 2023 г.)