Сохраняется возможность временного перевода работников в другие организации в течение 2024 года. Временный перевод к другому работодателю можно осуществить, если поступил запрос работодателя либо поступили в центр занятости сведения от работодателя о приостановке производства (работы).
Закреплен порядок действий при принятии на работу без документов об образовании и квалификации беженцев из Украины, ДНР, ЛНР с подтвержденной квалификацией.
Утвержден порядок при невозможности работы из-за приостановки деятельности вследствие санкций или в связи с эвакуацией (временным отселением) в регионах со средним уровнем реагирования. Речь идет о Крыме, Краснодарском крае, Белгородской, Брянской, Воронежской, Курской, Ростовской областях и г. Севастополе.
-----
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2023 Г. N 2390 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 МАРТА 2022 Г. N 511"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
