Согласно принятым поправкам, если трудовой договор завершается до истечения трехлетнего периода, после выплаты единовременного пособия при приеме на работу после получения диплома государственного образца, средства не требуются к возврату в краевой бюджет в случаях, если работник устроился на новую работу в другую организацию в течение 30 дней после окончания предыдущего трудового договора, или если договор был расторгнут из-за ликвидации организации, уменьшения численности сотрудников или других законных причин. Также пособие не подлежит возврату, если педагогический работник заключает контракт на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, службу в национальной гвардии или контракт о добровольном участии в задачах Вооруженных Сил или нацгвардии.
-----
Закон Хабаровского края от 5 марта 2024 г. N 470 "О внесении изменений в статью 1 Закона Хабаровского края "О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников и дополнительных мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных категорий обучающихся"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
