На основании внесенных изменений в ТК РФ установлено, что запрет на расторжение трудового договора действует в отношении супруги (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившего) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение 1 года с момента гибели (смерти) ветерана. Но имеются исключения.
Указанная норма не действует в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, а также при наличии у него дисциплинарного взыскания либо при представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
-----
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 6 АПРЕЛЯ 2024 Г. N 70-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
