Установлено, что квота для приема на работу инвалидов в 2% от среднесписочной численности работников предусмотрена для работодателей, у которых численность работников более 35 (ранее - не менее 35) человек.
Размер численности работников для расчета квоты определяется на основании среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
При заключении между работодателями соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты, граждане с инвалидностью должны быть трудоустроены на территории Мурманского региона по месту нахождения работодателя, включая его представительства, филиала.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в ином порядке.
-----
Закон Мурманской области от 29 марта 2024 г. N 2976-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
