Целью проведения аттестации чиновников, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Крым в республиканском министерстве финансов, является определение их соответствия замещаемым должностям. С помощью аттестации можно оценить результаты профессиональной служебной деятельности и профессиональный уровень гражданского служащего.
Периодичность ее проведения - один раз в 3 года. Указан перечень оснований для проведения внеплановой аттестации.
Закреплен порядок ее проведения. Приведен механизм формирования аттестационной комиссии. Кадровая служба занимается организационными вопросами.
Результаты аттестации используют в целях: стимулирования добросовестного выполнения должностных обязанностей и повышения профессионального уровня; определения направлений профессионального развития; обеспечения обоснованности принимаемых представителем нанимателя кадровых решений; формирования кадрового резерва.
Утратил силу приказ, принятый ранее по данному вопросу.
-----
Приказ Министерства финансов Республики Крым от 16 апреля 2024 г. N 70 "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Республики Крым в Министерстве финансов Республики Крым"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
