Одинокие и многодетные родители, воспитывающие детей-инвалидов в Томской области, получили дополнительные гарантии в области обеспечения занятости граждан

Теперь такие родители имеют право на материальную поддержку в период участия в общественных работах и временного трудоустройства.
Многодетными родителями, согласно уточненному определению, считаются лица, имеющие трех и более детей до достижения старшим ребенком 18-летнего возраста или 23 лет, если он является студентом очной формы обучения.
Кроме того, в регионе установлены квоты для приема на работу инвалидов. Работодатели, у которых численность сотрудников превышает 35 человек, должны обеспечить квоту в размере 2% от среднесписочной численности рабочей силы без учета сотрудников в других регионах. Количество специальных рабочих мест для инвалидов будет определяться администрацией Томской области в пределах установленной квоты.
Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, имеющих индивидуальный порядок вступления в силу.
-----
Закон Томской области от 2 мая 2024 г. N 43-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области в сфере занятости населения"