На основании постановления Правительства РФ установлено, что с 1 сентября текущего года сроком на 6 лет будут введены новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, которые заменят правила 2022 года.
Теперь расчет количества работников, которые должны быть трудоустроены по квоте, работодатель будет производить ежеквартально, а не ежегодно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Отмечено, что при этом не будут учитываться работники представительств и филиалов на территории других регионов, а также работающие во вредных или опасных условиях труда.
Дополнительно отмечается, что закреплены форма и порядок заключения соглашения о трудоустройстве лиц с инвалидностью.
-----
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 МАЯ 2024 Г. N 709 "О ПОРЯДКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
