Работодатели, у которых численность работников превышает 35 человек, должны соблюдать квоту для приема на работу инвалидов, которая составляет 2% от среднесписочной численности работников. При расчете этой квоты дробное число округляется в сторону уменьшения до ближайшего целого значения. Если рассчитанная квота меньше единицы, она принимается равной единице.
Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты зависит от общей численности работников:
- от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место;
- от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места;
- от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места;
- более 5001 человека - 4 специальных рабочих места.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
-----
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 мая 2024 г. N 273-П "О реализации полномочий в сфере содействия занятости инвалидов"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
