Квота для приема на работу граждан, имеющих инвалидность, устанавливается в отношении тех работодателей, которые осуществляют деятельность на территории Иркутского региона и у которых численность работников более 35 человек, в размере 2 - 4 % от среднесписочной численности работников.
Согласно методическим рекомендациям квота для приема на работу инвалидов дифференцируется для разных видов экономической деятельности, МО области, работодателей с различной среднесписочной численностью сотрудников.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г., но не ранее чем по истечении 10 календарных дней после дня его официального опубликования.
-----
Закон Иркутской области от 3 июня 2024 г. N 48-ОЗ "О внесении изменений в Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
