В рамках новой инициативы было введено понятие "молодой работник", к которому относятся сотрудники в возрасте до 35 лет, имеющие стаж работы не более 3 лет и не относящиеся к категории молодых специалистов.
В регионе в рамках молодежной политики предпочтение отдано содействию профессиональному развитию не только молодых специалистов, но и молодых работников.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
-----
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 июня 2024 г. N 32-ЗАО "О внесении изменений в статьи 7 и 17 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
