На основании внесенных изменений установлено, что муниципальному служащему теперь необходимо сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, указанных в анкете. Исключение - сведения, изменение которых произошло на основании решения представителя нанимателя.
Гражданином при поступлении на муниципальную службу предоставляется анкета. Форму анкеты, перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливает Президент Российской Федерации.
Отмечено, что сведения в анкете могут проверяться на основании решения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверку сведений анкеты осуществляет кадровая служба муниципального органа направлением в органы публичной власти и организации, которые обладают соответствующей информацией, письменных запросов. Органами публичной власти и организациями должна предоставиться запрашиваемая информация в течение одного месяца с момента получения такого запроса.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.
-----
Закон Калининградской области от 20 июня 2024 г. N 354 "О внесении изменений в Закон Калининградской области "О муниципальной службе в Калининградской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
