Правительство Тамбовской области внедрило программу субсидирования, направленную на поддержку работодателей, нанимающих молодых инвалидов, а также на оплату услуг наставников для этих сотрудников

Цель данной инициативы состоит в том, чтобы облегчить финансовое бремя, которое несут работодатели при трудоустройстве молодых людей с ограниченными возможностями, и поощрять их к созданию инклюзивной рабочей среды.
Условия и порядок предоставления субсидий четко определены. Субсидии доступны юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, которые соответствуют установленным критериям. Министерство труда и занятости населения Тамбовской области отвечает за процесс отбора получателей субсидий на основе представленных заявок.
Размер субсидии напрямую связан с фактическими затратами работодателя на оплату труда трудоустроенных молодых инвалидов и их наставников. Максимальная сумма, которая может быть компенсирована, составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов, в месяц.
Ожидаемым результатом предоставления субсидии является увеличение числа трудоустроенных молодых инвалидов и прикрепленных к ним наставников. В случае невыполнения этого результата получатель субсидии обязан вернуть полученные средства в областной бюджет.
-----
Постановление Правительства Тамбовской области от 19 июня 2024 г. N 410 "Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Тамбовской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста"