Квота - 2% от среднесписочной численности работников предусмотрена для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ивановского региона, у которых численность работников - от 36 (ранее - 35) до 100 человек включительно. Такое изменения начнет действовать с 1 сентября текущего года.
Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступившие в трудовые отношения с работником.
Пересмотрены положения, регламентирующие исполнение работодателями квоты и предоставление работодателями информации для организации занятости инвалидов.
Закон вступает в силу с 13 июля 2024 года.
-----
Закон Ивановской области от 1 июля 2024 г. N 31-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
