Исчисление и установление стажа работы, необходимого для получения ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам регионального министерства социальной политики, которые не являются государственными гражданскими служащими, осуществляется отделом государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области.
Размер надбавки за выслугу лет зависит от стажа работы:
- от 3 до 8 лет - 10% от оклада;
- свыше 8 до 13 лет - 15% от оклада;
- свыше 13 до 18 лет - 20% от оклада;
- свыше 18 до 23 лет - 25% от оклада;
- свыше 23 лет - 30% от оклада.
-----
Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 12 июля 2024 г. N 192 "Об утверждении Порядка исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы (выслугу лет), и выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы (выслугу лет) работникам Министерства социальной политики Свердловской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
