Поправки коснулись функций государственного органа Сахалинской области по управлению гражданской службой. Теперь они включают в себя определение порядка взаимодействия с образовательными организациями при формировании реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов.
Кроме того, были определены случаи включения гражданских служащих в кадровый резерв. В частности, гражданские служащие, которые подлежат увольнению в случае невозможности перевода на другую должность, могут быть включены в кадровый резерв по решению представителя нанимателя с согласия самих служащих. Это дает им возможность продолжать карьеру на гражданской службе и обеспечивает непрерывность их профессионального развития.
Кроме того, гражданские служащие получили право на возмещение расходов при переезде в другую местность при переводе по инициативе представителя нанимателя на иную должность гражданской службы в том же или другом государственном органе региона.
Закон вступает в силу со дня официального опубликования. Положения о корректировке государственных гарантий гражданских служащих вступают в силу с 22 июля 2024 г.
-----
Закон Сахалинской области от 19 июля 2024 г. N 66-ЗО "О внесении изменений в Закон Сахалинской области "Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области" и статью 3 Закона Сахалинской области "О внесении изменений в Закон Сахалинской области "Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
