Квота для трудоустройства теперь распространяется не только на одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей с ограниченными возможностями здоровья, но и на усыновителей, опекунов (попечителей), находящихся в аналогичной ситуации. Кроме того, квота для трудоустройства молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, теперь учитывает период прохождения военной службы по призыву в течение года с даты получения образования. Также уточняется, что квотирование рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, действует в течение года с даты их освобождения.
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.
-----
Закон Тамбовской области от 1 августа 2024 г. N 527-З "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 26 июля 2024 г.)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
