Квота - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество мест, на которых уже работают инвалиды.
Определены размеры квоты. Установлено, что теперь для работодателей с численностью работников от 36 до 100 человек включительно квота составит 3% от среднесписочной численности работников (ранее от 35 человек), а для работодателей с численностью работников свыше 100 человек - 4% от среднесписочной численности работников.
Квота устанавливается согласно методическим рекомендациям, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти с функциями по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
А количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливает исполнительный орган Амурского региона в сфере занятости населения в отношении каждого работодателя в пределах квоты.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
-----
Закон Амурской области от 26 августа 2024 г. N 522-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 22 августа 2024 года)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
