Поправки, вступившие в силу с 1 сентября 2024 г., конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы. Установлено, что при расчете будут учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты. Отмечено, что первые 2 часа сверхурочной работы оплачивается не менее, чем в полуторном размере, а последующие - не менее, чем в двойном. А продолжительность такой работы должна быть не более 4 часов в течение 2 дней подряд и суммарно 120 часов - за год.
Работнику предоставляется право оплату за сверхурочную работу заменить дополнительным временем отдыха.
-----
ИНФОРМАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2024 Г. "МИНТРУД: РАЗМЕР СВЕРХУРОЧНЫХ РАССЧИТАЮТ С УЧЕТОМ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
