Для работодателей Ярославской области с численностью работников свыше 35 человек квота для приема на работу инвалидов составит 3% от среднесписочной численности работников.
В рамках резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодателями определяются виды работ (профессий), которые являются наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, или количество рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных, и принимаются локальные нормативные акты, в которых указаны сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Установлено, что минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - 1 рабочее место для каждого работодателя в пределах данной квоты.
Указ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
-----
Указ Губернатора Ярославской области от 29 августа 2024 г. N 259 "О внесении изменений в указ Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
