Новые правила касаются работодателей с определенным количеством сотрудников. Для компаний, в которых работает от 36 до 100 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена на уровне 2% от среднесписочной численности работников. Если же численность персонала превышает 100 человек, то квота составляет 2,5% от среднесписочной численности.
Ранее для работодателей с аналогичным количеством сотрудников (35-100 человек и более 100 человек) квота была единой и равнялась 2,5%.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
-----
Закон Пензенской области от 13 сентября 2024 г. N 4406-ЗПО "О внесении изменений в статьи 1 и 3 Закона Пензенской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
