Для работодателей Омской области, у которых численность работников свыше 35 человек, установлена квота для приема на работу лиц с инвалидностью.
Скорректирован перечень полномочий Правительства Омской области по установлению работодателям размера квоты для приема на работу инвалидов. Закреплены права и обязанности работодателей в сфере квотирования рабочих мест. Также установлено, что областным органом исполнительной власти в сфере труда, социальной защиты и занятости населения Омской области определяется количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, учитывая мнение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
-----
Закон Омской области от 1 октября 2024 г. N 2739-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
