Внесены поправки в Закон «О госдолжностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе». Теперь гражданские служащие могут выбирать, в какой форме предоставлять сведения о трудовой деятельности — на бумажном носителе, заверенном должным образом, либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (если такая подпись есть у представителя нанимателя). В день освобождения от должности или увольнения служащий обязан сдать служебное удостоверение в кадровое подразделение госоргана.
Также уточнен порядок включения в кадровый резерв. В него могут быть зачислены гражданские служащие, увольняемые из-за невозможности перевода на другую должность в случаях, предусмотренных пунктами 3-5, 9, 12-14 части 5 статьи 28 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», либо отказавшиеся от предложенного перевода. Решение о включении в кадровый резерв принимает представитель нанимателя при наличии согласия увольняемого служащего.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
-----
Закон Республики Хакасия от 9 октября 2024 г. N 60-ЗРХ "О внесении изменений в Закон Республики Хакасия "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
