В Республике Адыгея уточнены полномочия органов государственной власти в сфере занятости.
Квотирование рабочих мест:
• Работодатели с численностью от 35 до 100 человек обязаны резервировать 2% рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
• Для организаций с численностью более 100 человек квота составляет 3%.
• Работодатели, у которых работает свыше 50 человек, должны резервировать 1% рабочих мест для молодежи младше 18 лет.
Задачи органов госвласти региона:
1. Утверждать перечень профессий и специальностей, востребованных на рынке труда.
2. Устанавливать перечень профессий, для которых привлекаются сотрудники в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
3. Определять порядок и количество рабочих мест, резервируемых для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Эти меры направлены на поддержку социально незащищенных категорий населения и адаптацию рынка труда к потребностям региона.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года, за исключением положений, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.
-----
Закон Республики Адыгея от 17 декабря 2024 г. N 402 "О регулировании отдельных вопросов в сфере занятости населения"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
